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17 juin 2009

Cette Retraite Que Le Gouvernement Maltraite

Plus Tard Tu Bosses, Plus Tôt Tu L'As Dans L'Os !

Est-ce parce que la Gauche - du NPA au PS, syndicats compris [1] - est vide, creuse et nulle que ce gouvernement peut se permettre ce qu’aucun avant lui n’avait osé ? Ou est-ce, comme l’écrivait le si jeune Étienne de la Boétie, qu’il n'est grand (ce gouvernement) que parce que nous sommes à genoux ?
Il doit y avoir beaucoup des deux. Crise aidant. Mais n’aidant que le dominant dans son travail de sape, travail dont voici le dernier exemple en date.

Or donc, la coalition dominante [2] ayant lors des dernières européennes enregistré ce qu’elle nomme un “succès” (28% des suffrages pour une abstention de près de 60%) passe, avant les vacances d’été, la surmultipliée.
Cela dit, elle n’a pas attendu les résultats du scrutin, pour sonner la charge par le biais de l’incontournable Frédéric Lefebvre, en émettant une idée des plus incongrues : permettre à des salariés en arrêt-maladie de travailler.
Idée qui, bien entendu (mais surtout, comme prévu) provoqua tollé et levers de boucliers.
”Comme prévu” car ce serait commettre une erreur de penser que le sieur Lefebvre ait péché par suffisance et/ou précipitation, tant chacune de ses annonces - comme la plupart de celles des membres du gouvernement - est minutieusement calculée. En l’occurrence, ici, elle prépare et l’opinion et le coup suivant. Un coup de maître, ou de traître, c’est selon [3].
Il faut également considérer la fenêtre de tir : C’est le mardi 26 mai dernier, soit le lendemain de l’ouverture officielle de la campagne des élections européennes, que M. Lefebvre lançait son idée de malade. Habile.
Et c’est le mardi 9 juin, soit moins de 48 heures après le verdict des européennes, que la presse (La Tribune immédiatement relayée par Le Figaro, soit la “dream team” de la presse d'ultra-Droite) nous informait que près de 12% des arrêts-maladie étaient .. injustifiés !
Tiens donc .. [4]

Il faut bien mesurer le poids que peut avoir cette information dans l’opinion, et d’autant plus en période de crise. C’est comme un os à ronger qu’on lui donne, à cette opinion. Et le pire, c’est que ça fonctionne. Le but étant de diviser (ici, les salariés) pour toujours mieux régner (sur eux). De toutes les façons, et depuis le début (17 mai 2007) ce gouvernement procède toujours ainsi : il divise. Mais il divise sournois en installant la suspicion (et la jalousie, aussi). Il la distille, la suspicion, par ses annonces, étudiées, sorties toutes droites des machines sondagières et du Café du Commerce.
Aujourd’hui, on suggére qu’il y aurait des salariés qui se reposeraient sur le compte des autres.
Hier, c’était les chômeurs qui “profitaient” du système sur le dos des salariés, et l’on se proposait de mettre fin à cet “assistanat” en sommant la feignasse de ne point refuser plus de deux offres “raisonnables” d’emploi successives sous peine de se voir radier du futur Pôle Emploi.
Avant-hier, c’était ceusses du Public, ces “privilégiés” (par rapport à ceux du Privé, n’est-ce pas !) qui égoïstes, refusaient de voir s’envoler des (petits) acquis sociaux, des régimes spéciaux d’avant-guerre, disaient-ils.
Toujours et encore la même méthode. Redoutable. Épouvantable. Mais tellement efficace : car pendant que les “petits” se bouffent l'os entre eux, le gouvernement, lui, fait passer, en grand, ses réformes. Comme demain, en plein cagnard de juillet, celle t’invitant, sur la base du volontariat, à travailler (même) le dimanche afin de subvenir à ton malheur.

Et que vint-il après cette scandaleuse enquête publiée par une partie de la presse ?
Eh bien, après les arrêts-maladie injustifiés, voilà qu’on nous balança, doucement, progressivement, un chiffre ; celui du déficit de notre régime .. d’assurance-maladie – re tiens donc !
Un déficit record : plus de 20 milliards d’euros !

Je dois reconnaître que c’est du grand art en matière de comm’ (tant il s’agit plus de comm’ que de communication). C’est ajusté froidement, méthodiquement, mécaniquement. Ici, l’humain n’existe pas. Il est sacrifié au nom des mathématiques. Du chiffre. D’un bilan comptable. Dans ce raisonnement, l’humain n’est plus qu’une variable. Qu’on te met au carré. Avant de la soustraire.

Et tout ça [de la proposition de Lefebvre au déficit de la Sécu en passant par ses supposés fraudeurs ou assimilés) pour quoi ?

Pour amener sur un plateau, l’Hortefeux proposant de reculer de 7 ans l’âge légal de départ à la retraite [5].

Oh bien sûr, Monsieur Brice ne s’exprimait surtout pas au nom du gouvernement, juste à titre personnel. En gros, il réfléchissait à voix haute, micros ouverts. Et puis, il était bien clair, n’est-ce pas, que, ouh-la-la, les partenaires sociaux auraient leur mot à dire en temps voulu. Que rien n’était arrêté ! Et d’ailleurs, ne proposait-il pas, M. Hortefeux, trois “pistes” :
- Une première relevant du foutage de gueule grand format : diminuer les pensions de retraite.
- Une seconde n’étant là que pour amuser la galerie et mieux amener la troisième : augmenter la durée des cotisations – impossible, vu que ça vient d’être fait en deux temps, par Fillon en 2003, puis par Xavier Bertrand en 2007/2008.
- Et donc la troisième qui, parce que les deux précédentes étant ineptes ou présentées comme telles, apparaissait comme la seule viable dans l’esprit du ministre du Travail : reculer de 7 ans l’âge légal de départ à la retraite.

Il faut vraiment que l’opposition soit à genoux ou nulle, ou vide, ou creuse, pour ne pas démonter cette machine infernale que je viens de décrire, puis contrer cette proposition.
Comment est-il possible, par exemple, que la Gauche ne rappelle pas à M. Hortefeux que depuis 15 ans, toutes les réformes concernant notre régime des retraites ont été proposées et validées par la Droite et que c’est pourtant elle qui vient nous dire, aujourd’hui, que si l’on ne fait rien, on va dans le mur ? Comment la Gauche ne peut-elle pas le souligner, pointer ce qui est un échec total de la Droite, et que cet échec, c’est encore nous qui allons le payer ?

Oh bien sûr, la Droite, par la voix mielleuse de M. Bertrand, ce petit politique à gourmette flottant dans son costard de consultant en entreprise, sortira alors son argument qu’elle considère irréfutablement majeur et qui est le suivant :
L'espérance de vie des français a considérablement augmenté, et donc, il serait logique, puisque nous vivons plus vieux, de travailler plus longtemps !
C’est vrai, qu’elle a augmenté notre espérance de vie. Hommes et femmes confondus, elle a bondi de 65% entre 1900 (48 ans) et 2000 (79 ans).
Sauf que .. c’est une moyenne ! Or, il n’y a rien de plus injuste que de légiférer en se basant sur la seule moyenne !
Est-ce qu’un manœuvre, un ouvrier des chantiers, a (potentiellement) la même espérance de vie qu’un cadre supérieur ?
La réponse est non.
Alors quoi ?
Au manœuvre qu’a rudoyé son corps pour un salaire bien souvent indécent, on appliquerait le même âge légal de départ à la retraite qu’à un cadre supérieur ?
Combien de temps, croyez-vous, qu’il pourra en profiter de sa (toute) petite retraite, l’ouvrier, le manuel, le besogneux ?
Est-ce cela, l’égalité des chances [6] ?

Comment la Gauche ne peut-elle pas le dire haut et fort, et sur ces bases, faire une contre-proposition ?
Comme par exemple, prôner une meilleure répartition des richesses afin de sauver notre régime de retraites. Après tout, ne sommes-nous pas au temps béni de la moralisation du capitalisme – et comment peut-il y avoir moralisation sans une meilleure répartition (des richesses) ? Et qui s’est fait le héraut de cette moralisation, si ce n’est le "maître" de M. Hortefeux et de tout le gouvernement, soit Nicolas Sarkozy ?
Alors, autant le leur rappeler.
Non ?

Combien de temps encore "notre" Gauche va-t-elle battre en retraite face à un gouvernement qui la maltraite ?

C’est à se demander s’il n’y aurait pas quelque part, un saligaud de généraliste, un crabe de bas étage, qu’aurait délivré à cette Gauche un arrêt de travail de complaisance et pour une durée indéterminée ..



[1] Ah les syndicats, mais quelle honte ! Non mais vous les avez vus, les serviles, le Chérèque et le Thibault, avec leurs manifestations à la petite semaine ? Une manif à raison de même pas une par mois. Et après, ça s’étonnerait presque, déconfit, que samedi dernier, ils ne soient plus très nombreux à battre le pavé ! Tu croyais quoi, espèce de jaune-en-chef de la CFDT et de la CGT ?
C’était une semaine, voire un mois entier de manifestations quotidiennes, qu’il fallait décréter, et là, tu l’aurais vu plier ; le gouvernement.

[2] Or donc, la coalition dominante, soit l’UMP, le Nouveau Centre, les Progressistes et .. La Gauche Moderne (la Gauche Moderne, c’est une Gauche qu’elle est de Droite ..) rassemble 28% des électeurs de ce pays (pour une abstention de près de 60%) .. Elle est donc minoritaire.
Et très largement.

[3] Précisons que toute idée émanant du gouvernement nous paraissant incongrue ou scandaleuse n’est “balancée” que pour déminer le terrain de l’idée suivante, qui bien qu’incongrue ou scandaleuse elle aussi, le paraîtra moins, justement parce que la première aura donné cette impression d’être “balancée” tandis que la seconde sera soigneusement expliquée. L’une ne va pas sans l’autre.

[4] Voilà le genre d’enquête typiquement putassière. Et pourquoi ? Parce que, en réalité, il y a beaucoup, beaucoup plus de salariés qui refusent un arrêt de travail préconisé par leur médecin référent. Ils le refusent pour des tas de raisons, la principale étant la peur de perdre leur boulot. Seulement voilà, ce chiffre n’est pas mesuré, et pour une raison évidente : il n’est pas mesurable. Et voilà qu’on nous en sort un concernant les arrêts de travail injustifiés alors qu’ils sont une goutte d’eau par rapport à ceux, justifiés, que le salarié décline.
Immonde ..

[5] Depuis 1982, l’âge légal du départ à la retraite est fixé à 60 ans (bien que le salarié puisse travailler, si tant est que son entreprise soit d’accord, jusqu’à 70 ans).
En suggérant de reculer cet âge légal à 67 ans, M. Hortefeux nous propose donc de faire un saut de .. 7 ans ! C’est énorme ..
Un petit pas en avant pour Monsieur Brice & le MEDEF, mais un grand bond (en arrière) pour le salarié ..

[6] Ah ! L’égalité des chances ! C’que ça sonne bien ! Sauf que, c’est un piège-à-cons, un concept de fumiste, une idée de publicitaires dont on se sert pour nous faire avaler les plus grosses des couleuvres. Pas besoin d’avoir fait un stage de philo pour “savoir” que l’égalité des chances, ça n’existe pas. Juste, on peut s’efforcer de faire en sorte que les droits des citoyens soient (au mieux) les plus équitables possible, mais jamais chaque citoyen jouira également des mêmes chances.
Qui le prétend, est un menteur.
Qui le prétend, veut te vendre quelque chose ..


"Pauvres gens misérables, peuples insensés, nations opiniâtres à votre mal et aveugles à votre bien ! Vous vous laissez enlever sous vos yeux le plus beau et le plus clair de votre revenu, vous laissez piller vos champs, voler et dépouiller vos maisons des vieux meubles de vos ancêtres ! Vous vivez de telle sorte que rien n’est plus à vous. Il semble que vous regarderiez désormais comme un grand bonheur qu’on vous laissât seulement la moitié de vos biens, de vos familles, de vos vies"
[Extraits du "Discours De La Servitude Volontaire - Etienne de la Boétie - 1549]

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Commentaires

Philippe , je n'ai de cesse de dire "Que Rien n'est plus constant que le changement" Boudha .
Les "Sarkophilistes" choisissent entre le "Désastreux et le Désagréable"...
Un cadre du Privé comme du Service Public a une espérance de vie supérieure "En Moyenne" de 9 ans...!!!Mais là ou cela craint c'est qu'un Agriculteur , un ouvrier non qualifié , une caissiére , un maçon ...pourront-ils travailler jusqu'à 67 ans ????
En outre , auront-ils les "Moyens" de se payer "une bonne mutuelle" pour être bien soigné ????
Tout les "Calculs" Politiques sont "Justes" mais leur calculs sont basés sur des prémices "Douteuses" pour aboutir à un Résultat FAUX !!!!
Quant aux "Statistiques" c'est comme le Bikini . Ce qu'elles révélent est ssuggestif.Ce qu'elles dissimulent est Essentiel"...(Aaron Levenstein)
Pire un Staticien est une personne qui peut avoir la Tête dans un four et les Pieds dans la Glace et dire "qu'en Moyenne" il se sent bien ( B. Dereca)
Nos "Gouvernatnts" ont toujours eu des "Sbires" pour mettre le thermométre dans le cul de la Population...afin de prendre la température "Sociale" mais leur Reméde ...c'est de soigner "Le Corps Social" par plus de Prélévement , non pas Sanguin ni d'Urine pour connaître la Malaldie mais dans le Porte monnaie...!!!
Le Déficit de la Sécurité Sociale est surtout dû à la Progression des Travailleurs "Pôvres" et à la Montée Exponentielle depuis 1 an du Nombre de chômeurs...et bien entendu de l'augmenttion des plus de 60 ans....nous en sommes à 12 Millions soit prés de 20% de la population...à ce chiffre il faut ajouter la population de 1 Jour à 18 ans qui ne cotisent pas...!!!! soit 15 MILLIONS !!!!
Le Probléme Politique "Sociale" est un Probléme Economique sans Solution...d'ou le choix entre le "Désagréable et le Désastreux" !!!!!
En outre le 4éme Pouvoir c'est à dire les MERdias...enfonce au quotidien le clou....
Quand on pense que dans les Entreprises (en Grande Majorité) dépassé les 45 ans on est "Trop Vieux".....
Qui a payé les "Pré-retraites à partir des années 80....un salarié du privé pouvez partir en retraite à partir de 57 et six mois....!!!!
La majorité des Jeunes depuis les années 90 commencent à se stabiliser "Professionnellement" à partir de 24 ans...(Quand ils ont de la chance de trouver un CDI )
Le nombre d'année de cotisations est passée de 37 ans et demi à 41 ans....(La Gauche est également responsable de cet état de fait)
Donc un Jeune pourra prétendre à sa retraite "Pleine" à 71 ANS!!!!!! Encore faut-il qu'il ait une cariére Linéaire....
Et ne pas oublier que ce ne sont plus comme dans les années 80/90 ou le calcul des retraites se faisaient sur les 10 derniéres année pour le salaire de référence...mais sur les 25 derniéres années...!!!!
J'ai 52 ans je sais déjà que je dois travailler jusqu'à 66 ans pour avoir ma Retraite pleine ....et je dois compter sur ma "Complémentaire" pour avoir un minimu Vital...
Le sujet des retraites à venir est complexe....pour ceux qui ont commencé à travailler depuis mini 30 ans....
Mais pour la génération nait aprés 1981 ....cela va être Douloureux , trés douleureux...!!!!!
Rien n'est plus constant que le changement....pour les Jeunes c'est retour vers le Moyen Age ...Epoque de l'Auteur que tu cites en référence...!!!!
Les

B risés (de l')
O ppresion
E tatique (l'Avenir sera)
T errible (et)
I mpitoyable (pour nos)
E nfants...!!!

Écrit par : georges | 18 juin 2009

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Quand j'ai lu Germinal, gamin, j'ai été stupéfait par la liberté d'esprit et le potentiel toujours présent de rebellion qui pouvait exister dans le pire des mondes du travail, alors aujourd'hui j'y repense et je reste persuadé que le jour où, et ça sera une goutte d'eau, le vase va soudain déborder, le tsunami qui en découlera, va en surprendre plus d'un.
On ne peut pas demander à un peuple qui t'a élu de se serrer encore et encore la ceinture alors qu'il constate que manifestement, toi tu vis dans un luxe de plus en plus ostentatoire.

Écrit par : Fran | 18 juin 2009

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Réponse à "Fran"
Quand on dit ....se serrer la ceinture....il "Faut Changer de Pantalon....!!!!

Écrit par : georges | 18 juin 2009

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Il faut jouer sur les mêmes cordes que le gouvernement : il veut parler sans tabou, allons-y !

Le départ en retraite doit être fonction de son espérance de vie. Ainsi un ouvrier dont l'espérance de vie moyen est de - 6 ans par rapport à un cadre, - 8 par rapport à un cadre sup, doit pouvoir prendre sa retraite 6 ans plus tôt qu'un cadre par exemple.

Comme on dit, c'est de la novlangue : espérance de vie ( et pas pénibilité du travail ), statut ( et pas classe sociale ).

Allez, les responsables syndicaux, ayez des c....... au c..

Écrit par : FRK | 18 juin 2009

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Que dire ? Tout cela dépasse l'entendement... Ca dérape de tous les côtés !
Quid des entreprises qui proposent maintenant à leurs employés de travailler "temporairement" gratuitement ??? C'est marrant, à l'époque glorieuse des gros bénéfices engrangés, les employés n'étaient pas tout à coup augmentés en remerciement de l'augmentation des bénéfices et de la santé financière florissante des actionnaires !

Mais il y a tant d'autres domaines où c'est du grand n'importe quoi ! Je viens d'avoir à faire à la "justice" pour une affaire privée, le baptême fût rude, je suis sidérée, écoeurée par l'arbitraire qui y règne, des dossiers jugés à la va-vite après avoir attendu des années que lesdits dossiers passent devant le juge... en quelques minutes... aucune humanité, aucune compassion, on est juste un numéro de dossier ! Aucun recours possible en cas de désaccord... !

Il y a le feu un peu partout...

Écrit par : kahlan | 18 juin 2009

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Ce déficit a été en partie programmé,il serait d'ailleurs temps de faire le bilan en terme de cotisations perdues par cette mesure d'exonération des charges sociales des heures supplémentaires, pertes directes et aussi indirectes puisque cette mesure a
détruit de nombreux emplois en CDD et en intérim.

Écrit par : tungstene | 18 juin 2009

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D'autres commentaires, si ça vous dit, à cette adresse :

http://www.agoravox.fr/tribune-libre/article/cette-retraite-que-le-gouvernement-57766

Je reviens ..

Écrit par : Philippe Sage | 18 juin 2009

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et les ministres qu'ils commencent eux aussi à cotiser sur leurs revenus et qu'ils fassent comme chacun qu'ils ne touchent que 50 pour cent de leurs salaire lorsqu'ils partent en retraite et qu'il fassent comme tout le monde cotiser 42 années et on sera d'accord que ces messieurs donnent l'exemple mais pas de conseil

Écrit par : joel | 18 juin 2009

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Le but du jeu est de supprimer les retraites par répartition qui ne rapportent rien aux actionnaires des compagnies d'assurance, banques et consorts. Vous rendez-vous compte de tout l'argent redistribué immédiatement en retraites sans générer de profit? Ca les rend malades... Alors que l'argent des retraites par capitalisation est disponible tout de suite. Un sacré magot à faire travailler sur du court terme. Il doit y avoir moyen de reproduire le principe des subprimes, non?

Écrit par : pousse manette | 18 juin 2009

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C'est ma première venue sur ce blog, merci rezo.net.
J'y ai trouvé une analyse très intéressante (avec des liens à propos). Alors, soyez en sur, je repasserai ici régulièrement :)

Sinon, tout à fait d'accord avec le Titre de ce blog. Faut vraiment changer tout ca !!

Bonne continuation

MoOoH

Écrit par : moooh | 19 juin 2009

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« jaune-en-chef de la CFDT et de la CGT ?»

Il ne faudrait pas mélanger les deux! Qui signe n'importe quoi ?

Par ailleurs nous savons très bien qu'un mouvement décidé à un ne marche pas. Donc il suffit d'un syndicat collabo pour tout foutre en l'air! D'où la stratégie CGT d'en appeler à la base... Seule sortie possible : que les travailleurs se prennent en charge!

Autre problème : L'info à la télé (l'intox plutôt). Tant que les manifs politiques en Iran (enfin contre l' plutôt) compteront 100 fois plus que les manif de travailleurs il n'y a rien à espérer! Sarkozi avait promis que les grèves seraient invisible et cette promesse là tient pour le moment... Sauf en Guadeloupe car une télé non contrôlée existe là-bas et c'est toute la différence (Attendons nous à ce que ça ne dure pas!)

Écrit par : Croa | 19 juin 2009

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Un petit mot pour dire mon désaccord sur certains propos et commentaires.
Le coup de l'espérance de vie du cadre et de l'ouvrier, c'est une vaste blague pour diviser ceux qui bossent. Et pourquoi pas donner la retraite à 45 pour les grands fumeurs, les alcooliques. D'ailleurs, je suis certains qu'il y a plus de fumeur sur les chantiers et je n'ai jamais vu de cadre au bureau boire bière sur bière comme sur les chantiers. Donc stop! L'âge de la retraite doit être le même pour tout le monde. La même division se retrouve sur les années de cotisation. Personnellement, je trouve agaçant que l'on ne compte pas pour partie les années d'études dans les trimestres de cotisation. En quoi un avocat, un ingénieur, un docteur doit être obligé de travailler jusqu'à 67 voir 70 pour une retraite à taux plein (eh oui 42 ans de cotis)?
Quand à l'espérance de vie, croyez moi, elle se réduit sacrément quand on travaille après 60. Retaite à 67, selon les stats US (précurseur pour faire travailler les vieux), vous n'aurez peut-être même pas 1 an pour en profiter et dans quel état!

Écrit par : Fabien | 19 juin 2009

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Une remarque importante sur l'espérance de vie... Effectivement il s'agit de la moyenne de la durée de vie de tous les nouveaux nés. Or qu'est-ce qui a progressé de façon incroyable au cours du 20ème siècle? C'est la mortalité enfantine. Au 18ème siècle 1 enfant sur 3 mourait avant son premier anniversaire... Aujourd'hui c'est moins de 10 décès pour 1000. Donc lorsqu'on fait une moyenne, le fait qu'aujourd'hui il n'y a quasiment plus de décès des enfants en bas âge fait exploser le chiffre de l'espérance de vie moyenne !!! Il existe aussi une autre donnée intéressante. C'est l'espérance de vie "en bonne santé" ! Et pour la france le chiffre est de... 68 ans ! Donc si la retraite passe à 67, on va en profité c'est sûr !

Écrit par : guillaume | 19 juin 2009

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Étrangement, quand ce gouvernement a décidé de gommer les différences pour l'age et les conditions de départ à la retraite,en nous montrant du doigt certaines catégories socioprofessionnelles, il a oublié nos élus mais aussi les policiers, routiers et militaires.Il est d'ailleurs assez consternant de voir ces séries télés avec leurs commissaires septuagénaires, ces policiers travaillant jour et nuit alors qu'une enquête dans le magazine d'extrême gauche qu'est le Figaro révélait que dans la police la durée moyenne de travail est de 32h par semaine.
Enfin pour répondre à Croa, outre que les ouvriers ne sont pas tous des alcooliques il devrait tester le portage d'un sac de 50kg de ciment, de souder des pièces préchauffées à 50°, de respirer des vapeurs de peinture, de bitume et autres saloperies 36h par semaine.

Écrit par : tungstene | 20 juin 2009

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